Es la suma de las percepciones que los trabajadores tienen sobre el medio humano y físico donde se desarrolla la actividad cotidiana de la organización.

Conocer el Clima Laboral de su organización, hará que se implementen acciones precisas para mantener las buenas prácticas y atender áreas de oportunidad.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, considera el cumplimiento de la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 que tiene por objetivo realizar acciones para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial y promover un entorno organizacional favorable, en los centros de trabajo privados y públicos.

Las empresas y las organizaciones tienen la obligación de identificar los factores de riesgo psicosocial que provocan trastornos de ansiedad, mala calidad del sueño y estrés en cada trabajador(a), debido a las funciones que realiza. Para ello emprender mecanismos de atención de una problemática tan actual que se ha agravado con la pandemia.

El PMD es el documento rector de la planeación y gestión municipal con base en las necesidades de la población en el municipio.

Es necesario que los ayuntamientos realicen un diagnóstico para identificar las principales problemáticas y demandas sociales con el objetivo de realizar una planeación estratégica, acorde con las necesidades de infraestructura, mejora de servicios y atención ciudadana eficiente.

Para fortalecer la toma de decisiones y la identificación de prioridades basados en un sistema inteligente, que considera la participación ciudadana para la gestión de una buena calidad de vida en los territorios.

En función de lo que los ciudadanos sienten, piensan y esperan de sus nuevos o actuales gobernantes, respecto del territorio que habitan, identificando las necesidades que generan mayor impacto en sus vidas (servicios, infraestructura, tecnología o la combinación de estas) y con ello, orientar la creación de iniciativas que impacten favorablemente en una mejor calidad de vida.

Una encuesta a ciudadanos de su municipio que permita conocer expectativas, opiniones, sentimientos sociales acerca del Gobierno que encabezará a partir del 1 de enero de 2022.

Conocer las expectativas ciudadanas, le permitirá identificar acciones prioritarias, gestionar recursos con soporte a las necesidades sociales y de infraestructura municipal.

La creación o modificación de una oferta educativa (carrera de licenciatura o un posgrado) requiere de Estudios de Factibilidad que demuestren la pertinencia social y espacio profesional de los Programas Educativos que se proponen.

Para dar cumplimiento con las normatividades en materia de Educación Superior, ante las Instituciones reguladoras que avalan las ofertas educativas de las IES. Y para apoyar procedimientos de certificación de calidad educativa.

SIFIES es un sistema de indicadores académicos relacionados con las funciones sustantivas de investigación, docencia y extensión, contenidos en una plataforma de Información.

La información contenida en la Plataforma de Indicadores, provee elementos para la autoevaluación, identificar buenas prácticas en procesos educativos, fomentar la cultura de la evaluación, la calidad, la transparencia, la rendición de cuentas, proveer información para Instituciones Gubernamentales y la disponibilidad de la información en las IES

Las empresas y las organizaciones tienen la obligación de identificar los factores de riesgo psicosocial que provocan trastornos de ansiedad, mala calidad del sueño y estrés en cada trabajador(a), debido a las funciones que realiza. Para ello emprender mecanismos de atención de una problemática tan actual que se ha agravado con la pandemia.